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作為培訓(xùn)儲(chǔ)能系統(tǒng)安裝人員以應(yīng)對氣候變化工作的一部分，加利福尼亞州勞動(dòng)力發(fā)展委員會(huì)日前為該州接受微電網(wǎng)和儲(chǔ)能系統(tǒng)技術(shù)培訓(xùn)的電工提供125萬美元培訓(xùn)和認(rèn)證資助。其培訓(xùn)和認(rèn)證工作是通過一家非營利組織開展的“儲(chǔ)能系統(tǒng)和微電網(wǎng)培訓(xùn)與認(rèn)證”（ESAMTAC）實(shí)施的。這將為參加培訓(xùn)的電工提高安裝和維護(hù)微電網(wǎng)和儲(chǔ)能系統(tǒng)所需的技能，同時(shí)旨在確保當(dāng)?shù)厣贁?shù)族裔和弱勢居民從該計(jì)劃中受益。

加州勞動(dòng)力發(fā)展委員會(huì)下屬的公平氣候工作部門副主任Aida Cardenas表示，該委員會(huì)還將提供一筆2560萬美元資金，為其他減緩氣候變化項(xiàng)目提供資助，旨在確保與氣候相關(guān)工作的公平機(jī)會(huì)。該項(xiàng)目的其他撥款由加州溫室氣體減排基金會(huì)提供資助，用于該州公共事業(yè)、醫(yī)療保健、供水、公共服務(wù)、電動(dòng)公交汽車制造等行業(yè)領(lǐng)域。

Cardenas說：“我們目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公平的氣候緩解和工作質(zhì)量。而這種公平是提供高質(zhì)量工作的機(jī)會(huì)。但是我們也在尋找社區(qū)弱勢群體，并通過培訓(xùn)來提供更多、更好的工作機(jī)會(huì)。”

在這個(gè)培訓(xùn)中，重點(diǎn)是對電工進(jìn)行有關(guān)儲(chǔ)能和微電網(wǎng)技術(shù)的培訓(xùn)，而該州許多安裝這些項(xiàng)目的電工其實(shí)沒有接受過相關(guān)培訓(xùn)。加州和內(nèi)華達(dá)州勞動(dòng)管理合作委員會(huì)的執(zhí)行主任BernieKotlier表示，安裝和部署這些設(shè)施的工作大部分由電工完成。該委員會(huì)是雇主之間的合作伙伴關(guān)系，其中包括美國電氣承包商協(xié)會(huì)和國際電氣工人兄弟會(huì)。這兩個(gè)組織有大約20個(gè)電聯(lián)合學(xué)徒和工培訓(xùn)中心。

Kotlier說：“這項(xiàng)撥款對于培訓(xùn)支持能夠安全有效地完成這項(xiàng)工作數(shù)以千計(jì)的的電工至關(guān)重要。”他估計(jì)在未來幾年，每年將有300至400人參加培訓(xùn)。

他說，“這項(xiàng)撥款旨在解決的問題之一是提高鋰離子電池儲(chǔ)能系統(tǒng)安全性。這是因?yàn)閮?chǔ)能系統(tǒng)部署并不是典型的電氣工作，而鋰離子電池一直存在熱失控問題和其他挑戰(zhàn)，這意味著很多用戶在安裝電池儲(chǔ)能系統(tǒng)時(shí)可能會(huì)猶豫不決。通過學(xué)習(xí)儲(chǔ)能系統(tǒng)和微電網(wǎng)培訓(xùn)與認(rèn)證（ESAMTAC）課程，電工和學(xué)徒將會(huì)了解安裝鋰離子電池和其他電池的危險(xiǎn)，以及如何安裝和維護(hù)。”

隨著人們更多地關(guān)注設(shè)備的電氣化以應(yīng)對氣候變化，而新技術(shù)不斷被推向市場。而對于學(xué)徒和電工來說，如何使用這些技術(shù)保持最新狀態(tài)是一個(gè)挑戰(zhàn)。他說：“大學(xué)和學(xué)校都面臨著跟上技術(shù)發(fā)展的挑戰(zhàn)。”

Kotlier表示，為了實(shí)現(xiàn)資助計(jì)劃的公平目標(biāo)，這個(gè)非營利組織可以將向大學(xué)生、弱勢社區(qū)、退伍軍人等群體提供資助。 

原標(biāo)題：加利福尼亞州勞工委員會(huì)為儲(chǔ)能技術(shù)電工培訓(xùn)提供資助