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華為前員工或因舉報(bào)光伏逆變器業(yè)務(wù)造假被報(bào)復(fù),導(dǎo)致被關(guān)251天
日期:2019-12-03   [復(fù)制鏈接]
責(zé)任編輯:wangke_jq 打印收藏評論(0)[訂閱到郵箱]
編者按:華為離職員工收離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后,被訴敲詐勒索羈押251天后釋放。據(jù)爆料,李某元2017年曾舉報(bào)過逆變器業(yè)務(wù)造假,公司處罰了造假的領(lǐng)導(dǎo),而公司沒有對舉報(bào)人進(jìn)行保護(hù)導(dǎo)致他被“怯除平庸”,被打擊報(bào)復(fù)。

據(jù)市界等新媒體報(bào)道,華為又曝出員工離職被公司起訴敲詐勒索,并被羈押長達(dá)251天。

29日,一份有關(guān)華為前員工李某元獲得刑事賠償?shù)臎Q定書在網(wǎng)上曝光。決定書顯示,李某元2005年入職華為任工程師職務(wù),于2018年離職獲得賠償金額后,因涉嫌敲詐勒索罪,被羈押251天,如今因證據(jù)不足重獲自由。

事件引發(fā)網(wǎng)友廣泛關(guān)注,李某元到底是是被錯(cuò)告還是誣告成為網(wǎng)友最關(guān)注的問題,不少網(wǎng)友期待華為能夠給出官方回應(yīng)。29日,大白新聞向華為媒體事務(wù)部工作人員確認(rèn)該事件,其表示目前還沒有相關(guān)回應(yīng)。

圖片來源網(wǎng)絡(luò)
 
一、離職員工被訴敲詐勒索,羈押251天后釋放

網(wǎng)傳的一份《深圳市龍崗區(qū)人民檢察院刑事賠償決定書》顯示,李某元于2005年10月入職華為技術(shù)有限公司任工程師職務(wù),離職前在逆變器銷售管理部工作,其于2018年1月31日從華為公司離職。

其因離職補(bǔ)償金額與公司意見不一,雙方經(jīng)商談同意給李某元補(bǔ)發(fā)331576.73元離職補(bǔ)償。2018年3月8日,通過部門秘書周某某的個(gè)人渤海銀行賬戶向李某元招商銀行賬戶轉(zhuǎn)款人民幣304742.98元 (稅后金額,交易摘要為“離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”)。

不過,李某元因此被舉報(bào)敲詐勒索,于2018年12月16日被深圳市公安局刑事拘留。經(jīng)深圳市龍崗區(qū)人民檢察院批準(zhǔn),于2019年1月22日被深圳市公安局逮捕,該案由深圳市公安局偵查終結(jié),以李某元涉嫌敲詐勒索罪、于2019年3月21日向檢察院移送審查起訴,經(jīng)檢察院審查并退回補(bǔ)充偵查,仍然認(rèn)定深圳市公安局認(rèn)定的犯罪事實(shí)不清、證據(jù)不足,不符合起訴條件。

依照相關(guān)規(guī)定,于2019年8月22日決定對李某元不起訴。李某元于2019年8月23日釋放,共被羈押251天。

圖片來源網(wǎng)絡(luò)

隨后,李某元請求國家賠償,深圳市人民檢察院于2019年11月25日,決定賠償包括人身自由損害賠償金79300.904 元,精神損害撫慰金27755元,兩項(xiàng)合計(jì)107522. 94元,并向華為和其父親所在的工作單位發(fā)函,為其消除影響、恢復(fù)名譽(yù)。

二、或因內(nèi)部舉報(bào)光伏逆變器業(yè)務(wù)被報(bào)復(fù)

在網(wǎng)易與前員工糾紛余溫下,事件一經(jīng)爆出,立即引來廣泛關(guān)注。在社交平臺知乎上,有關(guān)該事件的討論,在短短4小時(shí)內(nèi),引來5百萬次瀏覽,近1700條回答。

離職補(bǔ)償是雙方協(xié)商一致的結(jié)果,為何卻被有關(guān)部門認(rèn)定為敲詐勒索呢?

一位認(rèn)證為華為前工程師的“華為北非林夕”爆料稱,李某元2017年曾舉報(bào)過逆變器業(yè)務(wù)造假,公司處罰了造假的領(lǐng)導(dǎo),而公司沒有對舉報(bào)人進(jìn)行保護(hù)導(dǎo)致他被“怯除平庸”,被打擊報(bào)復(fù)。而之所以沒能起訴他,“是因?yàn)樗袅艘环莞鶫R何承東談離職補(bǔ)償時(shí)錄音在新公司電腦上。”


在此前10月底華為HR胡玲事件發(fā)酵時(shí),這位網(wǎng)友也曾在知乎回答上提及過該事件:“HR太黑。我是原北非地區(qū)部員工曾夢(工號00233067),被北非無線主管劉健構(gòu)陷曠工開除,又以在摩洛哥筆記本電腦被偷為由,告我詐騙罪關(guān)了我三個(gè)月看守所。我網(wǎng)絡(luò)能源的兄弟李某元,因拿了勞動法規(guī)定的2N裁員賠償,被HR何承東誣告敲詐勒索,關(guān)了八個(gè)月看守所,要不是他老婆拿出他跟何承東勸退錄音,還出不來呢。所以我一直在告誡同事,跟主管和HR談話一定要錄音!一定要錄音!一定要錄音!”。

不過,也有網(wǎng)友認(rèn)為案件或許有疑點(diǎn)。一位自稱離開3年的前華為研發(fā)體系人稱,8年工齡會自動拿N+1再入職,所以李某元2005年入職,2013年會拿一次N+1離職再入職,到2018年,實(shí)際工齡應(yīng)該是5年。正常離職結(jié)算N+1都是財(cái)經(jīng)統(tǒng)一入帳,怎么會個(gè)人轉(zhuǎn)帳?另外為什么會有2N(一般是N+1),且會定為勒索罪,估計(jì)案子背后有其它不方便公開的問題。

事情關(guān)鍵還是李某元與人力資源部的談判錄音,目前錄音內(nèi)容沒有對外披露,關(guān)鍵細(xì)節(jié)外界還無法得知。

11月29日,大白新聞向華為媒體事務(wù)部工作人員確認(rèn)該事件,其表示目前還沒有相關(guān)回應(yīng)。

三、HR曾實(shí)名控訴

此前10月底,華為內(nèi)部交流平臺華為心聲社區(qū)傳出HR胡玲實(shí)名帖《研發(fā)兄弟們對不起,我盡力了——實(shí)名來自2012人力資源部》,這篇5000字長帖講述了她在HR崗位上幾個(gè)月的時(shí)間里,當(dāng)她在力求改善研發(fā)工程師工作環(huán)境、解決問題的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)原來HR團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)與原本的工作職責(zé)背道而馳。

當(dāng)研發(fā)員工月加班160多個(gè)小時(shí)的時(shí)候,HR團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)只關(guān)心160個(gè)小時(shí)中有多長時(shí)間是劃水;一位領(lǐng)導(dǎo)吃著公司200塊一對的大閘蟹,卻認(rèn)為給食堂提意見的研發(fā)應(yīng)該清退;當(dāng)32歲的研發(fā)績效B+被勸退的時(shí)候,40歲的HR同事上班摸魚績效三連B卻還隨心所欲......

她爆出的這一猛料,迅速傳播,引起了社會公眾的關(guān)注與熱議,鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。

11月5日,華為創(chuàng)始人任正非對此事進(jìn)行了回應(yīng),他在總裁辦簽發(fā)的電子郵件中表示:

1、實(shí)名投訴是公司管理民主的一個(gè)好現(xiàn)象,我們要支持保護(hù)當(dāng)事人,當(dāng)事人要堅(jiān)持實(shí)事求是。心聲社區(qū)是羅馬廣場,大家可以充分表達(dá)不同意見,就事論事,基于事實(shí)和證據(jù),不能臆想和猜想,也要注意保護(hù)被投訴人與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的隱私。員工討論應(yīng)集中在內(nèi)部社區(qū),不要輸出到外部社區(qū)去干擾社會,人家也要生產(chǎn)。

2、三十年來公司從一毛不毛發(fā)展到今天走向世界前列。我們的員工,特別是研發(fā)員工,都是干得非常好的;我們干部和HR也是非常努力的,這是基礎(chǔ)。藍(lán)軍只攻其一點(diǎn),紅軍要統(tǒng)籌全局,顧及方方面面,又要進(jìn)攻又要防御,要困難得多。例如,給19.4萬人發(fā)工資、評獎金、配股票、調(diào)整職級、進(jìn)行分類分級的考核,都是一件很難的事情,當(dāng)然也有不盡公平,我們要換位思考一下。發(fā)現(xiàn)一件事、一個(gè)人的不合理是容易的事,解決全局平衡的紅軍要動許多腦筋。大家要互相寬容、互相理解,協(xié)商溝通調(diào)整。

3、我們的干部、HR也要虛懷若谷,聞過則喜,注意方法。戰(zhàn)時(shí)時(shí)期不宜大風(fēng)大浪、大起大落、波濤滾滾,改革要靜水潛流。

財(cái)經(jīng)評論員今綸:華為欠李洪元一個(gè)道歉

華為是萬眾矚目的企業(yè),任正非是中國令人敬佩的企業(yè)家,華為手機(jī)也是銷量遙遙領(lǐng)先的手機(jī),這些都是公認(rèn)的事實(shí),沒人可以否認(rèn)。

我本人也對華為的奮進(jìn)和成績表示點(diǎn)贊。

不過,華為HR在李洪元事件上的所作所為,我認(rèn)為是完全錯(cuò)誤的騷操作,應(yīng)該給李洪元道歉。

華為的牛逼與偉大不會因?yàn)榈狼付鴵p失,如果不道歉只會導(dǎo)致華為品牌形象受損。


網(wǎng)易HR已經(jīng)對自己簡單粗暴的行為道歉了,輿論很快平息,我認(rèn)為這是明智之舉。

1、先說說華為應(yīng)該道歉的事情原委:

李洪元于2005年10月入職華為,2018年1月31日被勸退離職,離職前在逆變器銷售管理部工作。

據(jù)深圳市龍崗區(qū)人民檢察院《不起訴決定書》,2017年12月到2018年3月期間,李洪元以向華為公司舉報(bào)部門主管在業(yè)務(wù)上存在違規(guī)操作的行為進(jìn)行要挾,從部門主管處勒索人民幣約30萬。

2018年3月8日,部門主管通過部門秘書的個(gè)人銀行賬戶向李洪元轉(zhuǎn)款約30萬元,交易摘要為“離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。

2018年12月16日,李洪元被深圳市公安局刑事拘留。李洪元稱,罪名是“涉嫌職務(wù)侵占”,12月28日,補(bǔ)充報(bào)案罪名變?yōu)?ldquo;涉嫌敲詐勒索”,報(bào)案人是其前雇主——深圳華為技術(shù)有限公司,證據(jù)是那筆從部門秘書個(gè)人賬戶匯出的、30萬元的轉(zhuǎn)賬記錄。

2019年1月22日,經(jīng)檢察院批準(zhǔn),李洪元被深圳市公安局逮捕。2019年8月22日,深圳市龍崗區(qū)人民檢察院認(rèn)為犯罪事實(shí)不清、證據(jù)不足,不符合起訴條件,決定對李洪元不起訴,次日,李洪元重獲自由(摘錄于極晝工作室稿件《離職補(bǔ)償變敲詐勒索款華為前員工被拘251天:我沒覺得怕,只覺得冤》,作者:張金平蔡家欣)。

這里面有幾個(gè)很有意思的點(diǎn)值得細(xì)說:

勸退離職很正常,可是賠償也很正常啊。堂堂華為HR一定是非常熟悉相關(guān)法律的,為什么不愿意賠?華為不差錢啊,前一段時(shí)間華為給員工發(fā)放了兩份特別獎金,其中一份是每個(gè)人一個(gè)月的陽光普照工資,第二份就是給參與國產(chǎn)組件切換的人員發(fā)放20億獎金。

深究起來,不愿意賠的可能原因是因?yàn)閺钠胀ㄖ袊说臑槿颂幨略瓌t來說,李洪元確實(shí)是個(gè)刺頭。此前他舉報(bào)了報(bào)業(yè)務(wù)造假的事情,這肯定得罪了人。不過,從公司治理的角度來說,李洪元是功臣。

李于2016年11月21日晚間10點(diǎn)24分向公司發(fā)送了舉報(bào)郵件,從2017年7月就被徹底邊緣化。

不過,李舉報(bào)的問題在2018年2月2日得到了華為官方的認(rèn)可,當(dāng)天,華為人力資源委員會發(fā)布了《對逆變器業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)違規(guī)責(zé)任人的問責(zé)決定》。李自己說“不知道這份問責(zé)決定,是否是因?yàn)槲业呐e報(bào)導(dǎo)致,但證明我舉報(bào)的事實(shí)確實(shí)存在”。

11月30日,深圳寶安,李洪元。張金平 攝

2、李和華為內(nèi)部某些人的不愉快,就這么點(diǎn)破事,而且,我沒看出來他做錯(cuò)了什么。如果是任正非先生來做判斷,我相信他對造假是憤怒的,對李是支持的。

不過,華為內(nèi)部某些人神通廣大,勸退就勸退,在華為干到了42歲還在基層,走人是遲早的事兒。人家也答應(yīng)離職了,而且雙方談得也很愉快,非要通過法律手段搞出大事情。這就是典型的不智和小肚雞腸。

一點(diǎn)小事,區(qū)區(qū)三十萬,勞動了公安機(jī)關(guān)對李進(jìn)行逮捕,不過,幸虧深圳市龍崗區(qū)人民檢察院水平高,這么簡單的事兒又有錄音為證,幾經(jīng)折騰,還是給了李自由。

李是一個(gè)聰明人,知道遲早要出事,隨身攜帶錄音筆,而且把這段錄音拷貝到了朋友的電腦上,因?yàn)榉诺阶约旱碾娔X上很有可能……

這是一個(gè)斗智斗勇的時(shí)代,只是這樣的斗智斗勇讓人覺得有點(diǎn)悲哀。這是華為和員工的關(guān)系啊,這是華為!

目測這事兒之后,人人一個(gè)錄音筆在華為那些有被離職風(fēng)險(xiǎn)的員工中會成為標(biāo)配,大家也是為了自保,萬一為了談賠償進(jìn)去了,還有個(gè)救命的玩意。

我當(dāng)然不是對華為這個(gè)企業(yè)有什么偏見,更不是對任正非先生有任何敬意的消退,我只是覺得這一波操作智商欠奉,急需充值。

事兒出了之后,因?yàn)?ldquo;2019年8月22日,深圳市龍崗區(qū)人民檢察院認(rèn)為犯罪事實(shí)不清、證據(jù)不足,不符合起訴條件,決定對李洪元不起訴”是確定事實(shí),所以很多新媒體、自媒體都對這事兒進(jìn)行了報(bào)道。

然后,我們又看到一波騷操作:微博熱搜撤了,知乎的幾千條評論消失了,很多稿子被刪除了。當(dāng)然,沒有任何證據(jù)證明是華為以及其雇傭的公關(guān)公司干的,一定是敬佩華為、喜歡華為到極點(diǎn)的粉絲們主動付費(fèi)或者免費(fèi)干的。


我就不評價(jià)了,只說幾個(gè)案件以及講講相關(guān)法律條文,以下均來自于權(quán)威媒體報(bào)道:

《法治周末報(bào)》:

2012年4月起,由中央外宣辦、工業(yè)和信息化部、公安部、國家工商總局4部門聯(lián)合部署的整治非法網(wǎng)絡(luò)公關(guān)行為專項(xiàng)行動,在全國范圍內(nèi)展開,其中重案由公安部直接啟動。百度搜索部門部分員工因勾結(jié)外部中介進(jìn)行有償刪帖而被刑拘。

2013年,最高人民法院、最高人民檢察院出臺了《關(guān)于辦理利用信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)施誹謗等刑事案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《司法解釋》),在答記者問時(shí),兩高負(fù)責(zé)人表示,實(shí)踐中,一些所謂的“網(wǎng)絡(luò)公關(guān)公司”“營銷公司”“網(wǎng)絡(luò)推手”等以營利為目的,未經(jīng)許可,在信息網(wǎng)絡(luò)上向他人有償提供刪除信息服務(wù),或者明知是虛假信息,通過信息網(wǎng)絡(luò)向他人有償提供發(fā)布信息等服務(wù),此類行為違反了國家規(guī)定,擾亂了市場秩序,具有較大的社會危害性,應(yīng)當(dāng)以非法經(jīng)營罪定罪處罰。

最后說一句,華為給李洪元道歉不丟人,檢察院都已經(jīng)決定不起訴了,這就是法律層面直接說:華為錯(cuò)了。

去年11月,谷歌發(fā)生全球罷工事件,其在新加坡、日本、以色列、瑞士、德國、英國和愛爾蘭的許多全球辦事處,共千名員工因《紐約時(shí)報(bào)》的一篇報(bào)道憤而進(jìn)行抗議活動,該報(bào)道指控谷歌公司在處理性騷擾案件時(shí)包庇公司高管,CEO發(fā)郵件表示道歉并承諾支持罷工。

今年8月29日消息,蘋果官方發(fā)布聲明,對其“Siri評分計(jì)劃”對員工進(jìn)行了道歉。


錯(cuò)了就改,仍然是個(gè)偉大公司,誰敢說谷歌、蘋果不是偉大公司?

但是傲慢的自以為牛逼可以搞定宇宙一切的公司,死不認(rèn)錯(cuò)的公司其實(shí)是缺乏智慧的。

華為,請給李洪元一個(gè)道歉!

一個(gè)無罪的人失去自由251天不是小事,對華為的品牌已經(jīng)造成了實(shí)質(zhì)損害,亡羊補(bǔ)牢未為晚也。
原標(biāo)題:華為前員工或因舉報(bào)光伏逆變器業(yè)務(wù)造假被報(bào)復(fù),導(dǎo)致被關(guān)251天
 
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