新華網杭州4月29日電 浙江紹興嵊州市,剡溪脈脈,曲韻悠悠,在蛻變中煥發(fā)著新生。近年來,嵊州加快領帶服裝、機械電機、廚具電器三大產業(yè)的能級躍升,同時開始競逐新能源汽車等“新賽道”。在各地向“新”發(fā)展的激烈競爭中,這座小城不斷吸引著大項目一投再投。
“萬畝千億”,讓產業(yè)平臺“強起來”
繁忙的四月,浙江海威汽車零件有限公司正按需求抓生產趕訂單,但走進海威汽車偌大的生產車間里,卻少有工人作業(yè),取而代之的是一排排揮舞著“機械臂”的現(xiàn)代化機械設備。其中,一臺7200噸的“大塊頭”智能壓鑄島更是引人注意。
“原本汽車后端車身是由約72個零部件拼接而成的,現(xiàn)在有了這臺機器,后車身能被一次性壓鑄成型。制作時間從40-50分鐘直接縮短至3分鐘,每天能壓鑄約600個一體式后車身。”海威汽車工藝工程師周工介紹道。
海威汽車副總裁章漢明表示,一體化壓鑄技術是當前新能源汽車行業(yè)的發(fā)展趨勢,得益于嵊州新能源裝備“萬畝千億”新產業(yè)平臺的建立,海威汽車發(fā)展一體化壓鑄等新興技術有了更多上下游產業(yè)鏈的支撐。
“在園區(qū)內,依托較為完善的產業(yè)鏈,一有需求就能‘找得著、叫得應、送得快’。”章漢明介紹,2024年一季度,海威汽車產值同比增長約116%,并繼續(xù)在嵊州投資50億元,新增用地470畝。
浙江海威汽車零件有限公司生產車間。新華網發(fā) 郭妍廷 攝
“孤舉者難起,眾行者易趨”,打造千億級產業(yè)集群是嵊州新能源裝備“萬畝千億”新產業(yè)平臺的目標,以開發(fā)區(qū)現(xiàn)有新能源產業(yè)鏈為基礎,該平臺系統(tǒng)布局發(fā)展創(chuàng)新側、制造側和應用側“三側”,重點打造新能源電池裝備、新能源汽車裝備、氫能裝備、數(shù)字能源裝備、其它清潔能源裝備五大產業(yè),形成“三側五業(yè)”的新能源裝備“萬畝千億”產業(yè)體系。
“到2023年年底,嵊州新能源裝備產業(yè)已集聚規(guī)上企業(yè)92家,主要涵蓋動力電池系統(tǒng)、新能源汽車零部件等細分領域。”嵊州市發(fā)改局相關負責人說。
“運行專班”,讓營商環(huán)境“優(yōu)起來”
一座小城,為何能吸引大廠和大項目接連入駐?
時間回溯到兩年前的夏天。2022年6月,比亞迪新能源動力電池生產基地項目正式落地。但回憶起最初的項目投產,嵊州市開發(fā)區(qū)(高新園區(qū))招商辦工作人員石幸煒還記得比亞迪負責人當時的焦急:“因為年中是招工淡季,有8000多員工不到位,產線一直開不起來。企業(yè)甚至開出1萬元每人的獎勵政策鼓勵‘老帶新’,但問題還是解決不了。”
得知此情況后,比亞迪項目專班和人社部門直接組隊將“招工大巴”開進了貴州黔南、湖北十堰等地,在當?shù)貏趧帐袌鲩_展巡回招工,并與湖北竹溪縣、重慶綦江區(qū)簽訂外省勞務合作,“即招即走”快速填補用工缺口。
“比亞迪項目專班是為了加速項目落地而建立的,由市級部門骨干人員組成,多個市級部門將審批權下放至屬地街道,使得層級扁平、流程精簡;市級部門、開發(fā)區(qū)、屬地街道、比亞迪四方聯(lián)動,集中辦公。”石幸煒介紹,嵊州的每個招商項目都會成立專班,并配有一名“盯引人”,項目建設階段完成后專班解散,但企業(yè)遇到“煩心事”“操心事”依然能聯(lián)系“盯引人”。
“專班就像企業(yè)和政府部門間的中轉站,讓我們非常省心。”比亞迪相關負責人表示。
嵊州市經濟開發(fā)區(qū)。新華網發(fā) 嵊州市委宣傳部供圖
除了專班化運作機制的誕生,嵊州還針對新能源裝備產業(yè),出臺專項扶持政策,組建“百億產業(yè)基金”,專用于股權投資。此外,“嵊利辦”“馨服務”等政務服務品牌進一步打響,不斷促進審批快速便捷,法制健全完善,市場有序競爭。2024年,嵊州市“最多跑一次”改革滿意率提高至99.5%。
作為嵊州鄉(xiāng)賢,海威汽車董事長王承永也被“娘家人”的關懷觸動:“政府對內部很嚴,對企業(yè)很柔。能做到無事不擾,有事必到。”
“引培工程”,讓科研人才“聚起來”
種下梧桐樹,引得“鳳凰”來。以項目為基礎,營商環(huán)境為保障,嵊州的“磁力”越來越強。
2023年,一場新能源裝備專項賽,讓智波(紹興)電子有限公司董事長王洪雁與嵊州結緣。即便是在緊張的備賽比賽中,他依然感受到這座城市對于人才的滿滿誠意和殷殷期盼。“在獲得一等獎之后,政府在資金補助、人才招聘、場地租賃等多方面給予了我們政策支持。”面對多地向他伸出的“橄欖枝”,王洪雁毅然選擇扎根嵊州。
除了解決企業(yè)家的辦廠需求,嵊州還盡力減少企業(yè)員工生活上的后顧之憂。“對于員工,政府會提供住房補貼,并且針對不同崗位組織入職培訓。”一系列的“引培工程”讓王洪雁在用工問題上安心不少。
嵊州市人才公寓。新華網發(fā) 嵊州市委組織部供圖
據悉,近年來,嵊州積極建設行業(yè)高技能人才隊伍,實施新時代工匠培育行動、知識更新工程、“金藍領”職業(yè)技能提升行動等。此外,還強化與高校合作對接,聚力引進高精尖人才。
嵊州市長三角智能新能源汽車創(chuàng)新中心、嵊州市長三角新能源產教融合研究院、嵊州市浙江工業(yè)大學創(chuàng)新研究院……嵊州持續(xù)推進專業(yè)人才與項目對接,加大院士專家工作站、博士后工作站建設力度。并支持企業(yè)引進海外優(yōu)秀人才,加強企業(yè)家、優(yōu)秀管理人才隊伍建設,培養(yǎng)氫能裝備、電池材料等相關專業(yè)優(yōu)秀大學生成為產業(yè)創(chuàng)新的主力軍。
“我們?yōu)樾履茉囱b備產業(yè)及相關領域創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的高層次人才開設購房、子女入學、職稱評價、醫(yī)療等公共資源分配方面的綠色通道。”嵊州市委組織部相關負責人表示,人才不僅要“引得進”,還要“留得住”“用得好”。
目前,嵊州已擁有國家級科技企業(yè)孵化器1家、眾創(chuàng)空間1家,國家級專精特新“小巨人”企業(yè)12家,高新技術企業(yè)307家;累計引育國家級領軍人才44人、省級領軍人才33人,申報入選浙江省領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊4個。
原標題:聚焦高質量發(fā)展丨錨定新能源汽車 浙江嵊州競逐“新賽道”