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省國信集團加快發(fā)展能源新質生產力

  4月28日，全國儲能容量最大、轉換效率最高的壓縮空氣儲能項目在淮安正式開工。該項目是2024年江蘇省重大項目，由省國信集團牽頭，聯合省屬國企蘇鹽集團和市屬國企淮安產投公司，利用淮安市蔣南礦區(qū)已采空的90萬立方米鹽穴資源，建設兩套30萬千瓦壓縮空氣儲能電站。項目采用全國產化設備，實行熔鹽儲熱高溫方案，設計轉換效率達71%以上，同時具備調相和黑啟動功能，預計明年6月首套機組投產、明年底全面投產。首套機組投產后，可實現每天壓縮16小時、發(fā)電8小時，儲能量相當于240萬千瓦時電化學儲能電站水平。項目的建設，對于攻克大容量、高轉換率壓縮空氣儲能關鍵核心技術，促進提升電網穩(wěn)定運行水平、服務構建新型電力系統(tǒng)，具有十分重要的意義。

  開工建設淮安壓縮空氣儲能項目，是國信集團加快發(fā)展能源新質生產力的一個具體舉措。集團主要負責同志表示，作為全省能源綜合能力最強的企業(yè)，國信集團有責任、有條件也有能力在發(fā)展能源新質生產力上爭當排頭兵和主力軍。

  把握核心要素，在能源科技創(chuàng)新上走在前列

  科技創(chuàng)新是發(fā)展新質生產力的核心要素。國信集團技術創(chuàng)新基礎較好、產業(yè)應用場景豐富，其在省內和山西控股運營35家電廠，在建和擬建17個重大項目，涉及風、光、水、火、氣、儲等多個能源種類和大量新技術應用。集團以產業(yè)應用為牽引，致力于打造“前瞻技術研究、關鍵技術研發(fā)、成果示范應用”一體貫通的產業(yè)科技創(chuàng)新體系。

加強前瞻技術方向研究。高標準組建“國信研究院”，與東南大學共建智慧能源與電力系統(tǒng)技術中心和聯合研發(fā)中心，建設蘇晉朔州電廠省級重點實驗室，通過用好“內腦”與借力“外腦”有機結合，不斷提升專業(yè)研究能力。

深化關鍵技術協同研發(fā)。與南瑞集團等省內知名科研院所和領軍企業(yè)共建高能級協同創(chuàng)新平臺，重點聚焦零碳負碳技術、新型儲能和氫能、智慧能源技術及裝備、先進可再生能源發(fā)電、海洋電力等領域，加快攻克一批關鍵核心技術。近5年，國信集團榮獲國家優(yōu)質工程金獎和省部級以上科技進步獎等34項，取得發(fā)明專利等創(chuàng)新成果148項。

推動創(chuàng)新成果示范應用。國信集團已將一大批創(chuàng)新成果應用在所屬火電、水電和新能源項目上，特別是建成投產了全球首個煤電耦合熔鹽儲熱示范項目、全球首臺66萬千瓦超臨界循環(huán)流化床鍋爐等多個“首臺套”“首突破”項目。國信淮安壓縮空氣儲能項目，則是在集成熔鹽儲熱技術經驗基礎上攻關的又一個“首臺套”項目。

擦亮鮮明底色，在能源綠色轉型上勇挑重擔

新質生產力本身就是綠色生產力。國信集團大力推動能源綠色低碳轉型，更好地融入新型能源體系，不斷提升服務全省綠色發(fā)展綜合能力。

強化綠色發(fā)展兜底保障。發(fā)揮煤電、抽水蓄能和新型儲能的調節(jié)作用，是支撐新能源大規(guī)模發(fā)展的重要條件。去年以來，國信集團加快推進8臺百萬千瓦清潔高效煤電機組建設，并全面實施存量煤電機組節(jié)能降碳改造和靈活性改造，在增強保供能力、降低排放強度的同時，大幅提升調節(jié)能力。充分發(fā)揮蘇晉能源基地作用，在每年向江蘇送電200億千瓦時左右、約占江蘇區(qū)外來電13%的基礎上，進一步謀劃提升基地規(guī)模和送電能力。克服省內抽水蓄能資源匱乏的不利條件，在加快推進連云港抽水蓄能項目的同時，主動到鄰近的安徽寧國開發(fā)直供江蘇的抽水蓄能項目。除了本次開工的淮安壓縮空氣儲能項目，集團還在鹽城、常州等地建設一批電化學儲能項目。預計到“十四五”末，國信集團控股裝機將超3000萬千瓦，年發(fā)電量超1000億千瓦時，占全省裝機和發(fā)電量比重超15%。

提升清潔能源供應規(guī)模。大力發(fā)展新能源業(yè)務，全面加強與省屬、市屬國企合作，組建省屬新能源項目開發(fā)投資平臺，推動國信大豐85萬千瓦海上風電、常州武進前黃鎮(zhèn)65萬千瓦漁光一體等一批重大新能源項目落地，向集團控股新能源裝機超1000萬千瓦的目標邁進。大力發(fā)展天然氣產業(yè)，加快建設沿海輸氣管網和如東LNG項目，與集團蘇南管網一體貫通、燃機電廠協同聯動，與國家管網互聯互通，并向LNG資源采購、天然氣銷售及終端開發(fā)環(huán)節(jié)延伸，加快形成購銷輸儲用一體化的天然氣產業(yè)鏈。

加強綠色發(fā)展綜合賦能。深入研究碳足跡認證、綠電溯源等要求，立足自身綜合能源和金融資源優(yōu)勢，推動完善科學合理的碳資產管理體系，在降碳減排、節(jié)能技改、碳數據、碳賬本等方面主動作為，積極參與綠電交易、綠證交易、CCER項目開發(fā)，加快零碳園區(qū)、碳金融等領域探索，更好地支持全省產業(yè)綠色轉型。

筑牢關鍵支撐，在能源人才引育上先行一步

發(fā)展新質生產力，關鍵在人。國信集團堅持把人才引育作為一項戰(zhàn)略性工程，系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，努力培養(yǎng)造就一批科技領軍人才、高水平創(chuàng)新團隊、卓越工程師和高技能人才。

加大高端人才引進力度。集團研究制定出臺一系列配套制度，專門建立引才綠色通道，對高端人才、名校優(yōu)生給予政策傾斜。常態(tài)化開展清華北大專場招聘和海外引才工作，靈活運用多種方式，近年來累計引進高層次人才80多名，為推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展涵養(yǎng)“一池春水”。

優(yōu)化創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。堅持“源頭培養(yǎng)+自主培養(yǎng)”，集團與東南大學共建國家卓越工程師學院，以工學交替、校企雙師方式，從源頭培養(yǎng)更加契合產業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新需求的專業(yè)人才。注重把重大項目、生產經營一線作為科技人才的“練兵場”，建好用好勞模創(chuàng)新工作室等內部創(chuàng)新平臺，有計劃地安排青年創(chuàng)新人才擔綱領銜重大創(chuàng)新項目，培養(yǎng)一批“江蘇大工匠”和“江蘇工匠”。

完善人才發(fā)展支持措施。構建以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系，推行重大創(chuàng)新項目“揭榜掛帥”、科技創(chuàng)新容錯糾錯等工作機制，精準運用股權激勵、項目分紅等創(chuàng)新激勵手段，充分調動人才創(chuàng)新創(chuàng)造積極性。定期舉辦職工技能大賽、青年創(chuàng)新創(chuàng)效大賽，建立與職務序列并行的科技人才職級序列，打通科技人才晉升通道，讓人盡其才、各展其能的氛圍愈發(fā)濃厚。

發(fā)揮科技創(chuàng)新、產業(yè)控制和安全支撐作用，是新時代新征程上國有企業(yè)肩負的重要使命。國信集團主要負責同志表示，作為省級國有資本投資運營公司，國信集團始終牢記習近平總書記的殷殷囑托，牢牢把握推進中國式現代化這一最大的政治，牢牢把握堅持高質量發(fā)展這一新時代的硬道理，不斷加大對能源和金融產業(yè)的投資力度，加快布局戰(zhàn)略性新興產業(yè)，努力實現創(chuàng)新驅動引領發(fā)展能力更強、能源和金融主導產業(yè)控制力更強、能源保障和金融服務實體經濟支撐力更強，為推動江蘇高質量發(fā)展繼續(xù)走在前列、譜寫“強富美高”新江蘇現代化建設新篇章作出國信集團新的更大貢獻?。n兆海 謝兆旭 田一萌 顏玨） 

原標題：全國最大壓縮空氣儲能項目開工