對光伏上市公司而言，對碳排放進行全鏈條管理，切身踐行ESG理念尤為關(guān)鍵。
伴隨著氣候變化風(fēng)險加劇，適應(yīng)氣候變化需求迫切。近年來，全球密切關(guān)注新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
《聯(lián)合國氣候變化框架公約》第28次締約方會議(COP28)發(fā)布了《阿聯(lián)酋共識》，提出重要的“三倍目標(biāo)”，即呼吁各國在2030年前實現(xiàn)全球可再生能源裝機增至三倍，全球能效提高年均速率增加至兩倍。
2024年全國能源工作會議提出，我國要加快建設(shè)新型能源體系、新型電力系統(tǒng)。其中，光伏發(fā)電作為國家布局的重要新能源產(chǎn)業(yè)，在新型能源體系建設(shè)中起著重要作用。
在我國，光伏發(fā)電已超越水電成為我國裝機規(guī)模第二大電源形式，僅次于煤電，在可再生能源中排名第一。2023年12月19日，國家能源局發(fā)布1-11月份全國電力工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。其中，2023年11月光伏新增裝機21.32GW，1-11月光伏累計新增裝機163.88GW。
光伏是我國具有國際競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之一，掌握產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的絕對優(yōu)勢。21世紀(jì)經(jīng)濟報道統(tǒng)計，目前A股光伏上市公司（wind概念類）共86家。截至2024年1月17日，已披露2022年ESG報告（社會責(zé)任報告）的光伏公司共39家，披露率45.35%，分別為：中信博、中來股份、正泰電器、浙江新能、銀星能源、億晶光電、易成新能、陽光電源、協(xié)鑫集成、先導(dǎo)智能、通威股份、天合光能、特變電工、TCL中環(huán)、蘇州固锝、雙良節(jié)能、山煤國際、南網(wǎng)能源、南玻A、明冠新材、邁為股份、隆基綠能、林洋能源、金開新能、晶盛機電、晶科能源、精工科技、晶澳科技、吉電股份、嘉澤新能、弘元綠能、橫店東磁、航天機電、海優(yōu)新材、固德威、福斯特、福萊特、東方盛虹、愛旭股份。
在“雙碳”目標(biāo)的驅(qū)動下，綠電需求日益高漲，光伏發(fā)電能夠?qū)崿F(xiàn)無污染、零排放供能，是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要新能源產(chǎn)業(yè)。
雖然光伏發(fā)電可以真正實現(xiàn)零排放、無噪音、無污染，但在光伏制造產(chǎn)業(yè)鏈中，有不少生產(chǎn)運營環(huán)節(jié)會產(chǎn)生碳排放，對生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生影響，如上游硅料硅片、中游電池組件、下游電站建設(shè)和運維等環(huán)節(jié)，都需要嚴格把控碳排放。因此，對光伏上市公司而言，對碳排放進行全鏈條管理，切身踐行ESG理念尤為關(guān)鍵。
為研究了解光伏行業(yè)ESG概況，推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者以總市值與營業(yè)收入為參考選出A股8家光伏龍頭企業(yè)：隆基綠能、晶科能源、通威股份、TCL中環(huán)、福萊特、晶澳科技、協(xié)鑫集成、陽光電源。
三家頭部光伏企業(yè)披露價值鏈碳排放
統(tǒng)計顯示，在環(huán)境方面，截至2022年為止，8家上市光伏企業(yè)均披露了碳排放情況。在社會方面，共有3家光伏企業(yè)（通威股份、TCL中環(huán)、隆基綠能）年度公益捐贈總額超過千萬元，其中通威股份2022年度捐贈總額超過第二名兩倍多。在公司治理層面，6家光伏企業(yè)董事會女性占比超過全國平均值，可見新能源企業(yè)對于性別多元化議題的重視。
ESG報告中，環(huán)境方面，碳排放是重點關(guān)注對象。在21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者統(tǒng)計的8家光伏企業(yè)中，2022年溫室氣體排放總量排在前五名的企業(yè)，分別是隆基綠能、晶科能源、通威股份、TCL中環(huán)、福萊特。
雖然溫室氣體排放總量位居前列，但其中的隆基綠能、晶科能源，以及溫室氣體排放總量（范圍1+范圍2）排名第六的晶澳科技，是8家企業(yè)中披露了其他間接排放量（范圍3）數(shù)據(jù)的企業(yè)。這意味著，三家企業(yè)已經(jīng)對上下游供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)產(chǎn)生的碳排放進行了碳足跡的量化追蹤，并攜手供應(yīng)商共同推動綠色供應(yīng)鏈建設(shè)。
報告顯示，2022年，隆基綠能發(fā)起了“供應(yīng)鏈綠色伙伴賦能計劃”，幫助供應(yīng)鏈伙伴建立企業(yè)碳管理體系，計劃到2023年實現(xiàn)超過200家供應(yīng)商伙伴響應(yīng)，超過500人次參與賦能培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)，超過50家供應(yīng)商伙伴開展碳盤查，至少10家供應(yīng)商伙伴制定科學(xué)減排目標(biāo)。晶澳科技兩家硅材料供應(yīng)商均完成碳足跡認證，公司積極探索綠色包裝與包材的回收利用，并對廢棄光伏組件進行拆解回收。晶科能源對供應(yīng)商進行了專業(yè)化培訓(xùn)和經(jīng)驗分享，并推動供應(yīng)商開展環(huán)境自評、開展供應(yīng)鏈減排行動計劃。
實際上，不僅是這三家企業(yè)關(guān)注綠色供應(yīng)鏈問題，大部分企業(yè)的ESG報告均提及要幫助供應(yīng)鏈伙伴科學(xué)減排。陽光能源在報告中披露，2022年，公司對74家供應(yīng)商可持續(xù)發(fā)展現(xiàn)狀進行調(diào)研和回收，并對其中15家開展產(chǎn)品碳足跡調(diào)查。TCL中環(huán)在2022年公司共對71家供應(yīng)商進行碳培訓(xùn)，同時選取涉及高能耗、高污染行業(yè)的58家供應(yīng)商作為綠色供應(yīng)鏈建設(shè)的首批試點收集“綠色信息”。此外，通威股份、福萊特、協(xié)鑫集成等企業(yè)均將ESG領(lǐng)域相關(guān)議題融入供應(yīng)商篩選、評價考核體系中。
除了對碳排放數(shù)據(jù)的披露，為應(yīng)對氣候變化，8家光伏企業(yè)都進行了與氣候相關(guān)的組織建設(shè)，定期審閱評估氣候變化相關(guān)的風(fēng)險與機會，部分企業(yè)將氣候風(fēng)險整合至公司風(fēng)險管理流程，或是建立碳管理及可持續(xù)發(fā)展相關(guān)部門開展氣候相關(guān)合規(guī)性評估。此外，隆基綠能、陽光電源、通威股份、晶科能源還在ESG報告中設(shè)立了詳盡的應(yīng)對氣候變化落地行動表。
其中，隆基綠能承諾以2020年為基準(zhǔn)，2030年運營范圍內(nèi)的溫室氣體排放下降60%，在2030年采購的每噸硅料、每瓦電池片和每噸玻璃的碳排放強度相比2020年下降20%。陽光電源承諾到2028年在全球制造和運營中使用的電力100%為可再生能源。通威股份力爭2025年實現(xiàn)碳排放強度相比于2020年下降19.5%，2030年前實現(xiàn)運營層面碳中和，100%使用可再生能源，并在2023年開展范圍3碳盤查。晶科能源承諾到2030年能源管理系統(tǒng)部署到公司所有運營環(huán)節(jié)，計劃到2025年實現(xiàn)所有工廠和全球運營100%使用可再生能源，在2050年前實現(xiàn)價值鏈溫室氣體“凈零排放”。
針對推動供應(yīng)鏈上的中小企業(yè)進行低碳轉(zhuǎn)型方面，COP28大會期間，隆基綠能創(chuàng)始人、總裁李振國在接受21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者專訪時表示，隆基綠能最主要的任務(wù)是把光伏技術(shù)、制氫技術(shù)做得更好，能夠為能源轉(zhuǎn)型貢獻更大的力量。隆基在生產(chǎn)過程中需要用清潔能源制造清潔能源，讓生產(chǎn)環(huán)節(jié)變得特別清潔。要構(gòu)建綠色生態(tài)鏈，讓隆基的供應(yīng)商的產(chǎn)品是綠色的。
過去幾年，隆基已經(jīng)連續(xù)三年舉行了綠色供應(yīng)鏈大會，給供應(yīng)商施加推動力和壓力，讓他們進行綠色轉(zhuǎn)型。同時，隆基還會給供應(yīng)商進行培訓(xùn)，特別是小的供應(yīng)商，教他們?nèi)绾芜M行綠色發(fā)展、綠色認證等。從目前來看，有一定的成效，但是要擴大覆蓋面仍然需要一段時間。
提高綠電占比已成必然選擇
在企業(yè)開展ESG治理的過程中，綠電、綠證是其實現(xiàn)用電結(jié)構(gòu)低碳轉(zhuǎn)型過程中不得不提及的概念。
綠電，指的是在生產(chǎn)電力的過程中，其二氧化碳排放量為零或趨近于零，因相較于其他方式（如火力發(fā)電）所生產(chǎn)之電力，對于環(huán)境沖擊影響較低。目前，綠電的主要來源為太陽能、風(fēng)力、生物質(zhì)能、地?zé)岬?。而綠證，是可再生能源綠色電力的“電子身份證”，是消費綠色電力的一種證明。
21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者發(fā)現(xiàn)，上述8家光伏企業(yè)在自身用電能耗上，均提出了提升綠電（或可再生能源電力）占比的目標(biāo)。其中，不少企業(yè)還披露了2022年度綠電用量情況。
根據(jù)統(tǒng)計，通威股份、隆基綠能、陽光電源以及晶澳科技在各自的報告中明確披露了2022年度綠電用電占比，分別為81.73%、47.18%、45.00%、27.00%。此外，TCL中環(huán)披露了可再生電力用電量，對比其用電總量，其綠電占比計算為0.75%。值得一提的是，隆基綠能還公布了其在2022年度因使用綠電避免的溫室氣體排放量，為2429288tCO2e。
對于綠電的使用已經(jīng)成為各企業(yè)在披露關(guān)鍵績效時的一項重要指標(biāo)，這關(guān)乎各企業(yè)低碳運營的效果。
對于各企業(yè)而言，綠電的來源不外乎自供自給、外購這兩種形式。尤其是自供自給，已經(jīng)是各光伏企業(yè)的“標(biāo)配”。
21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者注意到，在旗下各生產(chǎn)基地建設(shè)分布式光伏電站，是上述光伏企業(yè)實現(xiàn)綠電自發(fā)自用的主要形式。2022年度，晶澳科技揚州基地12.75MW分布式電站項目陸續(xù)投入使用，發(fā)電量用于基地工廠內(nèi)生產(chǎn)及辦公使用。在這一年，該基地前三期光伏電站合計生產(chǎn)綠電1250MWh，且隨著第四期的投入使用，其每年綠電發(fā)電量預(yù)計可達9500MWh，有效實現(xiàn)電力成本的降低和低碳化轉(zhuǎn)型。
據(jù)悉，可再生能源發(fā)電預(yù)計覆蓋未來70%的能源消費，但還有30%左右依然需要依賴化石能源，如鋼鐵水泥、航空運輸、遠洋貨輪等領(lǐng)域。如何在這些綠電覆蓋不到的領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)深度脫碳？隆基綠能認為，氫能就是這30%能源領(lǐng)域深度脫碳的最佳解決方案，基于此，提出了“綠電+綠氫”戰(zhàn)略以實現(xiàn)全球凈零排放。在COP28期間，李振國分析了目前綠氫的發(fā)展前景以及氫能在全球各大洲的發(fā)展?jié)摿?。李振國表示，實現(xiàn)綠氫制造過程中的清潔化、低碳化、低成本化是當(dāng)務(wù)之急。其中最關(guān)鍵的一環(huán)是降低綠氫生產(chǎn)中的電力成本并且使用綠色電力。
在協(xié)鑫集成的ESG報告中，該企業(yè)明確提出“通過安裝光伏，提高綠電使用比例”、“購買綠電”。在TCL中環(huán)的報告中，該公司在2022年度首次披露可再生電力用量，并同樣表示要改變用能建構(gòu)，減少化石能源使用，提升綠色電力使用比例。
可以看到的是，在生產(chǎn)基地廠商鋪設(shè)光伏發(fā)電板，是光伏企業(yè)提高綠電用量的常規(guī)操作。與此同時，部分企業(yè)也已經(jīng)開展綠證購買的工作。
陽光電源在其報告中介紹，2022年度，該公司通過購買國際綠證抵消碳排放10265.40噸，取得較為明顯的減排效果。通威股份則在其報告中稱，該公司積極參與中國綠色電力證書交易，2022年度交易綠色電力證書35萬張，銷售收入近千萬元。
事實上，近些年來，我國已經(jīng)陸續(xù)出臺多項政策鼓勵開展綠電綠證交易、消費綠色電力。
2023年8月，國家發(fā)展改革委、財政部、國家能源局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好可再生能源綠色電力證書全覆蓋工作促進可再生能源電力消費的通知》，提出對全國風(fēng)電（含分散式風(fēng)電和海上風(fēng)電）、太陽能發(fā)電（含分布式光伏發(fā)電和光熱發(fā)電）、常規(guī)水電、生物質(zhì)發(fā)電、地?zé)崮馨l(fā)電、海洋能發(fā)電等已建檔立卡的可再生能源發(fā)電項目所生產(chǎn)的全部電量核發(fā)綠證，實現(xiàn)綠證核發(fā)全覆蓋。這一政策被視作宣告了綠證時代的正式來臨。
“綠色電力市場建設(shè)將進入發(fā)展的快車道。”北京電力交易中心新能源交易部副主任張楠認為，綠證核發(fā)全覆蓋將能破解過去綠證核發(fā)受限的問題，進一步促進綠色電力市場規(guī)模的擴大。
技術(shù)創(chuàng)新打造綠色低碳產(chǎn)品
光伏企業(yè)致力于用清潔的技術(shù)與產(chǎn)品，推動全球能源變革和綠色低碳發(fā)展。因此，光伏企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新打造的綠色產(chǎn)品至關(guān)重要，此類產(chǎn)品不僅生產(chǎn)制造過程低碳環(huán)保，并且能夠助力推動綠色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在這方面，8家企業(yè)均致力于科技創(chuàng)新，以及綠色制造、綠色產(chǎn)品的發(fā)展。其中，隆基綠能、晶科能源、通威股份、晶澳科技、協(xié)鑫集成表現(xiàn)出色。
21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者注意到，近些年來，光伏企業(yè)的研發(fā)費用持續(xù)增加。以2023年前三季度為例，TCL中環(huán)、陽光電源、隆基綠能、晶科能源、通威股份、晶澳科技、福萊特、協(xié)鑫集成這8家公司的研發(fā)費用分別達到19.14億元、17.42億元、16.13億元、11.75億元、10.52億元、8.31億元、4.89億元、1.31億元。
報告顯示，在各事業(yè)部研發(fā)中心的基礎(chǔ)上，隆基綠能于2022年7月建立隆基中央研究院。此外，引入跨行業(yè)技術(shù)人員，成立“創(chuàng)新開拓小組”，專注探索研發(fā)“光伏+”多能互補能源系統(tǒng)方案。截至2022年底，公司整體研發(fā)人員為4036人。目前，隆基不斷拓展光伏在工業(yè)企業(yè)中的應(yīng)用場景，通過搭建友好型光伏電站方案、源網(wǎng)荷儲方案以及多能互補方案，助力電力行業(yè)實現(xiàn)碳中和。同時，隆基也為戶用分布式用戶提供了標(biāo)準(zhǔn)化戶用光伏、多場景戶用光伏和全新升級的“隆基向日葵”等解決方案，并探索“光伏+”綜合利用模式，打造綠色產(chǎn)業(yè)新場景。
晶科能源亦利用清潔能源技術(shù)助推綠色低碳發(fā)展。截至2022年末，公司研發(fā)中心擁有15個省級科研平臺和1支省級創(chuàng)新團隊，累計授權(quán)專利400余項，其中發(fā)明專利80余項。截至2022年末，晶科能源累計22次打破電池效率和組件功率的世界記錄，在過去2年里已連續(xù)7次打破N型TOPCon電池的世界記錄，最高轉(zhuǎn)換效率達26.4%。
值得一提的是，借助創(chuàng)新的光伏技術(shù)和光伏產(chǎn)品，晶科能源不斷拓展光伏技術(shù)多元化規(guī)模應(yīng)用場景，積極布局光伏建筑一體化、光伏制氫、儲能等領(lǐng)域。例如，晶科能源光伏建筑一體化就助力迪拜水電局新總部大樓達成了零碳目標(biāo)。同時，晶科能源還進行了“農(nóng)光互補”和“光伏治沙”等措施，“農(nóng)光互補”將光伏產(chǎn)品與農(nóng)業(yè)種植、生態(tài)養(yǎng)殖等相結(jié)合，既可實現(xiàn)綠色無污染發(fā)電，又能滿足種植、養(yǎng)殖需要，“光伏治沙”則通過建設(shè)風(fēng)電光伏大型基地項目，把荒漠地區(qū)改造成綠洲和大型清潔能源基地，同時起到固沙治沙的作用。
與之相似，通威股份也充分利用技術(shù)創(chuàng)新推動能源變革。通威股份2020-2022年研發(fā)費用投入分別約為10.35億元、20.36億元和44.01億元，研發(fā)投入近三年持續(xù)增加。
自2020年始，通威研究出了“TNC”電池技術(shù)，為新一輪的行業(yè)發(fā)展周期注入了旺盛的生命力。目前TNC電池量產(chǎn)轉(zhuǎn)換效率已超25.4%，真正實現(xiàn)高發(fā)電增益。截至2023年上半年，通威股份TNC電池量產(chǎn)平均轉(zhuǎn)換效率提升至25.7%（未疊加SE技術(shù)）。該公司THC中試線已完成雙面納米晶技術(shù)開發(fā)，當(dāng)前最高轉(zhuǎn)換效率已達到26.49%。此外，該公司在背接觸電池、鈣鈦礦/硅疊層電池等前沿技術(shù)領(lǐng)域取得積極進展。其中，P型TBC研發(fā)批次效率達到25.18%，N型TBC最高研發(fā)效率達到26.11%，鈣鈦礦/硅疊層電池效率達到31.13%。
在同樣不斷提高光伏產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化率的同時，晶澳科技同樣也在積極踐行綠色制造，打造綠色低碳產(chǎn)品。截至2023年2月，晶澳科技6個基地已被列入工信部“綠色工廠”名單。
截至2022年，該公司所有主流產(chǎn)品均通過法國Certisolis碳足跡認證，182型主流產(chǎn)品均獲得意大利EPD (Environment Product Declaration)環(huán)境產(chǎn)品聲明，核心技術(shù)“高效PERC單晶電池及組件技術(shù)”入選國家發(fā)改委《綠色技術(shù)推廣目錄(2020)》，多款產(chǎn)品入選工信部首批光伏電池組件“綠色設(shè)計產(chǎn)品”。
2023年11月，晶澳科技旗下多系列產(chǎn)品通過法國權(quán)威機構(gòu)Kapstan順利完成挪威和意大利EPD(Environmental Product Declaration)環(huán)境產(chǎn)品聲明，并在兩國EPD系統(tǒng)上完成了注冊。這意味著，該公司在產(chǎn)品生態(tài)設(shè)計、碳足跡減少、可持續(xù)發(fā)展等方面做出的積極努力再次得到認可。
截至2022年，公司所有主流產(chǎn)品均通過法國Certisolis碳足跡認證，182型主流產(chǎn)品均獲得意大利EPD(Environment Product Declaration)環(huán)境產(chǎn)品聲明，核心技術(shù)“高效PERC單晶電池及組件技術(shù)”入選國家發(fā)改委《綠色技術(shù)推廣目錄(2020)》，多款產(chǎn)品入選工信部首批光伏電池組件“綠色設(shè)計產(chǎn)品”。
晶澳科技還在光伏電站開發(fā)建設(shè)及運營過程中不斷探索創(chuàng)新解決方案，用綠色產(chǎn)品與創(chuàng)新模式助力各產(chǎn)業(yè)與地區(qū)綠色低碳轉(zhuǎn)型。例如，2022年，晶澳在遼寧省朝陽市朝陽縣投資運營300MW光伏“平價上網(wǎng)”項目，項目建成后預(yù)計每年可節(jié)約標(biāo)煤16.2萬噸，相應(yīng)可減少二氧化碳約43.8萬噸、二氧化硫約104.2噸、二氧化氮約99噸。此外，晶澳還為河北焰中沽源200MW牧光互補項目供貨全部高效單晶組件，助力打造清潔奧運，為泰國烏汶府詩琳通水庫58.5MW浮體光伏電站提供光伏組件，助力泰國邁向低碳社會。
協(xié)鑫集成同樣通過不斷升級的光伏技術(shù)，在提升光伏效能、屋頂光伏安裝以及海上光伏等方向協(xié)助社會提高綠色清潔能源的比例，降低溫室氣體排放。報告顯示，其廣泛應(yīng)用光伏產(chǎn)品于漂浮光伏、漁光互補、農(nóng)光互補、工業(yè)集群和社區(qū)住宅等場景，全面推廣可再生能源。
綠色產(chǎn)品離不開綠色制造，而要達成綠色制造則需要在污染物控制上有所建設(shè)。8家企業(yè)均嚴格把控“三廢”排放。陽光電源2022年度公司環(huán)保費用729.33萬元，同比增加約109%，主要是環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施的投入和運行維護費用的增加。2022年，通威股份工業(yè)固體廢棄物和危險廢棄物安全處置率100%，無害廢棄物綜合利用率超過95%。晶科能源以“嚴于各運營所在地法定排放標(biāo)準(zhǔn)20%”為內(nèi)控要求，開展排放物管理工作。
公益慈善與鄉(xiāng)村振興中的光伏力量
2022年是我國全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年。光伏扶貧作為十大精準(zhǔn)扶貧項目之一，是協(xié)同推進鄉(xiāng)村振興和實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的重要抓手。同時，鄉(xiāng)村振興也是光伏企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的題中應(yīng)有之義。
光伏龍頭企業(yè)正在積極響應(yīng)國家號召，依托產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢、產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢、生態(tài)合作優(yōu)勢等，助力國家鄉(xiāng)村振興。在新技術(shù)新模式的加持下，生態(tài)農(nóng)業(yè)、光伏發(fā)電與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合的“光伏+”產(chǎn)業(yè)興鄉(xiāng)模式，“整縣推進”等分布式光伏發(fā)展模式在助力鄉(xiāng)村實現(xiàn)清潔能源應(yīng)用的同時，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)升級、實現(xiàn)共同富裕打下堅實基礎(chǔ)。
通威股份通過推廣“漁光一體”三產(chǎn)融合，打造集新漁業(yè)、新能源、新農(nóng)村為一體的三新示范園區(qū)，實現(xiàn)“光伏+漁業(yè)”的集約式發(fā)展。在經(jīng)濟效益上，該模式通過土地的復(fù)合利用實現(xiàn)水產(chǎn)養(yǎng)殖、光伏發(fā)電、鄉(xiāng)村旅游項目、尾水處理有機結(jié)合，提高漁業(yè)養(yǎng)殖水平，增加單位土地的效益。在社會效益上，以“生態(tài)保護+產(chǎn)業(yè)助農(nóng)”走可持續(xù)發(fā)展之路，項目建成投運后為當(dāng)?shù)卮迕窬蜆I(yè)和村集體增收提供新的路徑，助力農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型和國家鄉(xiāng)村振興。
晶澳科技自2015年起，先后在寧夏鹽池、河北康保、河北臨城等地區(qū)建設(shè)國家級鄉(xiāng)村振興光伏項目。晶澳科技探索“整縣推進”屋頂分布式光伏建設(shè)，2022年，首個“整縣推進”并網(wǎng)項目――曲靖晶龍3.6MW屋頂分布式光伏電站成功實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電，幫助曲靖當(dāng)?shù)貙崿F(xiàn)鄉(xiāng)村能源集約化開發(fā)。截至2022年底，晶澳科技已經(jīng)實現(xiàn)了牧光互補、漁光互補、農(nóng)光互補、光伏山地應(yīng)用等場景，構(gòu)建“提供幫扶資金+租賃支付+提供工作機會”于一體的鄉(xiāng)村振興新模式。
此外，據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟報道統(tǒng)計，國內(nèi)8家光伏龍頭企業(yè)皆從捐款、產(chǎn)業(yè)幫扶等層面積極投身公益慈善行動。其中，捐贈總額位列前三位的分別為通威股份（5788.98萬元）、TCL中環(huán)（2332.00萬元）、隆基綠能（1076.01萬元）。除了捐贈之外，光伏企業(yè)借助自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，將光伏融入公益行動的方方面面。
比如，晶科能源為國內(nèi)外多個地區(qū)捐贈太陽能光伏板，助力光伏新能源研發(fā)，推動光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展，保護生態(tài)環(huán)境。同時，公司探索“光伏+救災(zāi)”的公益模式，向受災(zāi)地區(qū)捐贈光伏組件，幫助受災(zāi)當(dāng)?shù)鼐o急恢復(fù)電力供應(yīng)，保障當(dāng)?shù)厣a(chǎn)生活與災(zāi)區(qū)重建正常推進。2022年，TCL公益基金會捐助2217.56萬元，捐贈資金主要用于面向新能源公司分布式整縣開發(fā)，及在未來開展地面項目的目標(biāo)地區(qū)開展光伏助學(xué)計劃。
女性權(quán)益保障任重道遠
近年來，在ESG的諸多話題中，保障女性參與企業(yè)決策權(quán)利，增加女性在董事會占比日益受到關(guān)注。董事會多元化是ESG“社會”緯度的核心議題之一，而性別多元化是該議題下的關(guān)鍵考察維度。女性董事或企業(yè)高層管理人員比例過少，一定程度上反映了企業(yè)內(nèi)部或存在不利于女性就業(yè)、職業(yè)發(fā)展的職場生態(tài)，從而降低女性進入高級管理層或加入董事會的可能性。
根據(jù)德勤全球董事會治理計劃2022年2月披露的數(shù)據(jù)顯示，全球范圍內(nèi)，僅有5%的CEO職務(wù)由女性擔(dān)任，僅6.7%的董事會主席職務(wù)由女性擔(dān)任。在中國內(nèi)地，董事會女性成員占比為13.1%，全球董事會女性成員占比最高的國家為法國的43.2%，亦未過半數(shù)。
具體到國內(nèi)A股市場，數(shù)據(jù)顯示，5123家上市公司中共有高管39604名，其中女性9889名，占比為24.96%，董事長為女性的上市公司有322家，占比約6%。根據(jù)南開大學(xué)中國公司治理研究院發(fā)布的《20231年中國上市公司女性董事專題報告》，十年間上市公司女性董事比例持續(xù)增長，女性董事比例從十年前的10.22%增長至如今的17.91%。我國董事會中的女性董事人數(shù)僅為1.39人/家。
據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟報道統(tǒng)計，2022年，我國8家光伏龍頭企業(yè)中，董事會（執(zhí)行管理層）女性成員占比排名前四的分別是福萊特（57.1%）、TCL中環(huán)（44.4%）、通威股份（33.0%）、晶澳科技（33.0%），除晶科能源、陽光能源外，其他6家企業(yè)占比均超過中國內(nèi)地企業(yè)董事會女性成員占比平均值（13.1%），一定程度上可以說明新能源企業(yè)對于性別多元化議題的重視。
據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2022年，全國女性就業(yè)人員3.2億人，占全部就業(yè)人員的比重為43.2%。我們可以看到，2022年國內(nèi)頭部企業(yè)中女性員工占比在18%到29%之間，均低于全國女性就業(yè)人員比重?？傮w來看，國內(nèi)新能源企業(yè)董事會女性成員、女性員工的占比相對于國際平均水平仍存在差異，未來仍有一段相對較長的路需要走。
具體到女性權(quán)益保障，國內(nèi)光伏龍頭企業(yè)在ESG報告中皆列舉了相關(guān)制度和措施，從女性員工假期（婚育、哺乳、產(chǎn)假等）、女性特別福利津貼、女性關(guān)愛活動等方面保障女性員工勞動權(quán)益。
在8家光伏龍頭企業(yè)中，三家企業(yè)特別在報告中列出了享受育兒假的女性員工返崗率。2022年，隆基綠能共有635名女性員工享用育兒假，休假后返崗率達79.53%。2022年，陽光電源享受育兒假員工總數(shù)36人，其中享受陪產(chǎn)假的男員工數(shù)量311人，享受產(chǎn)假的女員工數(shù)量56人，男、女員工的返崗率均為100%，回任一年以上的男、女員工比例分別為91%和86%。2022年，TCL中環(huán)休育嬰假員工數(shù)女性1379人，男性295人，男、女員工的返崗率均為100%。
多家企業(yè)制定并執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，從制度層面切實保障女性員工權(quán)益。比如，TCL中環(huán)參照《女職工勞動保護特別規(guī)定》的要求，制定并執(zhí)行《女職工特殊保護管理規(guī)定》，明確女職工在經(jīng)期、懷孕期和哺乳期等特殊生理階段的勞動禁忌及享有的合法權(quán)利；晶科能源制定《女職工保護規(guī)定》，保護全體在職女員工的勞動權(quán)益，規(guī)范女員工禁止從事的勞動及其在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的保護措施。
原標(biāo)題：頭部光伏企業(yè)ESG表現(xiàn)大比拼
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