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作為A股視覺人工智能巨頭之一，云天勵飛9月25日晚間公告，公司經營范圍增加“儲能技術服務”等。同日，公司推出了2023年限制性股票激勵計劃（草案）。

公告顯示，根據(jù)云天勵飛戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務拓展需要，董事會同意公司經營范圍增加“儲能技術服務、合同能源管理、節(jié)能管理服務”，并對《公司章程》中相關條款進行修訂。同時，董事會提請股東大會授權公司管理層或其進一步授權的其他人士全權辦理與上述事項涉及的經營范圍變更、章程變更、工商備案等手續(xù)。

近日國內首個國家級電力現(xiàn)貨市場交易規(guī)則出臺。

9月18日，國家發(fā)改委、國家能源局印發(fā)《電力現(xiàn)貨市場基本規(guī)則（試行）》的通知，提出穩(wěn)妥有序推動新能源參與電力市場，設計適應新能源特性的市場機制，與新能源保障性政策做好銜接；推動分布式發(fā)電、負荷聚合商、儲能和虛擬電廠等新型經營主體參與交易。

機構認為，隨著電力市場運行機制逐步健全，各類主體參與市場的自由化程度不斷提升，虛擬電廠、獨立儲能等新型主體有望迎來發(fā)展機遇期。

近年來，國內各省份陸續(xù)對新能源項目上網提出配套儲能要求，不僅動力電池企業(yè)轉向儲能消納產能，還有不少跨界玩家紛紛進軍。據(jù)畢馬威和中電聯(lián)聯(lián)合統(tǒng)計，2022年，國內新成立了3.8萬家儲能全產業(yè)鏈相關企業(yè)，包括儲能系統(tǒng)、項目運營和上游零部件、材料等領域，這一新增數(shù)量是2021年的5.8倍。

同日，云天勵飛推出了2023年限制性股票激勵計劃，公司擬以28.14元/股向238位激勵對象授予不超過1106.16萬股的限制性股票，約公司股本總額3%，覆蓋公司近三成員工；高管團隊中，公司董事、財務總監(jiān)、董秘鄧浩然獲授予最高，達到80萬股；公司其他核心骨干232人，獲授予800.24萬股，占本次授予總量約七成。

云天勵飛表示，公司主要業(yè)務收入來自于數(shù)字城市產品、人居生活產品以及芯片產品的銷售，隨著行業(yè)及人才競爭的加劇，公司人才成本隨之增加，需要有長期的激勵政策配合。本激勵計劃以合理的價格授予限制性股票有利于公司吸引、留住更多優(yōu)秀人才，使公司在行業(yè)競爭中獲得人才優(yōu)勢。今年4月，公司核心技術人才出現(xiàn)變動，首席科學家、副總經理、核心技術人員王孝宇因個人原因離任，原從事的研發(fā)工作由公司產品算法副總裁兼大模型籌備組組長肖嶸先生及公司研發(fā)團隊承接。

原標題：AI企業(yè)跨界布局儲能 云天勵飛推出2023年激勵計劃