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此外，超日股份及相關(guān)當(dāng)事人還存在以下違規(guī)事實(shí)：

1.根據(jù)超日股份2013年4月24日出具的《關(guān)于前期會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正的公告》，公司以前年度報(bào)告存在重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)。在編制2011年度財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)，超日股份根據(jù)與相關(guān)合作方簽訂的《電站公司管理協(xié)議》，未將SunPerfectSolar,Inc等境外子公司及其投資建設(shè)的電站納入合并范圍。超日股份對(duì)相關(guān)差錯(cuò)進(jìn)行了更正，調(diào)增2011年末資產(chǎn)總額5.24億元，負(fù)債總額4.09億元，調(diào)增所有者權(quán)益1.14億元，其中調(diào)減歸屬于母公司所有者權(quán)益0.64億元。調(diào)減2011年度營(yíng)業(yè)收入9.45億元，調(diào)減2011年度歸屬于母公司凈利潤(rùn)0.56億元。凈利潤(rùn)由原來(lái)的虧損0.55億元，調(diào)整為虧損1.10億元，更正幅度達(dá)101.3%。

2．根據(jù)超日股份2015年4月29日披露的《關(guān)于公司2014年度財(cái)務(wù)報(bào)告前期差錯(cuò)更正的專項(xiàng)說(shuō)明》顯示，超日股份2013年年度報(bào)告存在重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)。根據(jù)公告，超日股份稱在2013年財(cái)務(wù)報(bào)告報(bào)出前，管理層對(duì)當(dāng)時(shí)能夠取得的可靠信息未充分考慮，從而對(duì)應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款的壞賬準(zhǔn)備計(jì)提；

對(duì)存貨跌價(jià)準(zhǔn)備計(jì)提；對(duì)固定資產(chǎn)、在建工程、無(wú)形資產(chǎn)、商譽(yù)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提，以及海外子公司相關(guān)會(huì)計(jì)科目等相關(guān)事項(xiàng)存在重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)，從而對(duì)超日股份2013年會(huì)計(jì)報(bào)表大部分科目進(jìn)行了會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正。根據(jù)超日股份披露，超日股份2013年歸屬于母公司凈利潤(rùn)由虧損14.52億元調(diào)整為虧損46.04億元，更正金額達(dá)-31.52億元,凈利潤(rùn)更正幅度達(dá)217.08%。超日股份2013年年末凈資產(chǎn)由-2.78億元更正為-45.68億元，凈資產(chǎn)更正幅度達(dá)1543.16%。

超日股份的上述行為違反本所《股票上市規(guī)則（2008年修訂）》第2.1條、第2.4條、第2.6條、第9.2條、《股票上市規(guī)則（2012年修訂）》第2.1條、第2.4條、第2.6條、第9.2條、《股票上市規(guī)則（2014年修訂）》第2.1條、第2.4條、第2.6條、第9.2條以及《中小板上市公司公開譴責(zé)標(biāo)準(zhǔn)》第11條的規(guī)定；超日股份時(shí)任董事長(zhǎng)倪開祿、時(shí)任董事倪娜、時(shí)任董事兼財(cái)務(wù)總監(jiān)朱棟、時(shí)任董事陶然未能恪盡職守、履行誠(chéng)信勤勉義務(wù)，違反了本所《股票上市規(guī)則（2008年修訂）》第1.4條、第2.2條、第3.1.5條、《股票上市規(guī)則（2012年修訂）》第1.4條、第2.2條、第3.1.5條以及《股票上市規(guī)則（2014年修訂）》第1.4條、第2.2條、第3.1.5條的規(guī)定，對(duì)超日股份上述違規(guī)行為負(fù)有主要責(zé)任。

經(jīng)本所紀(jì)律處分委員會(huì)審議通過(guò)，本所作出如下處分決定：

一、對(duì)上海超日太陽(yáng)能科技股份有限公司給予公開譴責(zé)的處分；

二、對(duì)上海超日太陽(yáng)能科技股份有限公司時(shí)任董事長(zhǎng)倪開祿、時(shí)任董事倪娜、時(shí)任董事兼財(cái)務(wù)總監(jiān)朱棟、時(shí)任董事陶然給予公開譴責(zé)；

對(duì)于上海超日太陽(yáng)能科技股份有限公司及相關(guān)當(dāng)事人的上述違規(guī)行為和本所給予的上述處分，本所將記入上市公司誠(chéng)信檔案，并向社會(huì)公布。

本所重申：上市公司及其全體董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《證券法》、《公司法》等法律法規(guī)及本所《股票上市規(guī)則》的規(guī)定，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平地履行信息披露義務(wù)。