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僅僅花了3個小時，各人力資源服務機構與實體企業(yè)就達成初步合作意向10余項，預計為寧海光伏企業(yè)輸送人員3000余人。這場簡短的對接會，為何能實現(xiàn)專業(yè)人才的高效“雙向奔赴”？

日前，寧?？h人社局和寧波南部濱海新區(qū)管委會共同舉辦“光伏+儲能”產業(yè)人力資本對接會，市、縣20余家人力資源公司，旗濱光伏、震裕科技等寧海光伏儲能企業(yè)參會。

在會上，主辦方介紹了寧海“光伏+儲能”產業(yè)發(fā)展態(tài)勢及人力資本對接的初步計劃。在場的人力資源機構、企業(yè)踴躍發(fā)言，發(fā)布相關高端人才、技術藍領及一線用工的招工引才需求，現(xiàn)場氣氛熱烈活躍。

參會的寧波旗濱光伏有限公司人力資源部經理鄭丹自稱收獲頗豐，“我們入駐寧海不久，政府為我們整合了優(yōu)質資源，提供了一個與各級人力資源公司加強合作的機會和平臺，通過供需雙方、企業(yè)之間充分溝通交流，能更好地吸納分配用人資源，避免同個時間段出現(xiàn)‘搶工’問題。”而對人力資源機構而言，此次活動也是難得的對接機會，浙江智聘人力資源股份有限公司負責人謝常桂表示，“通過深入交談，精準對接企業(yè)需求，我們再根據(jù)需求匹配獵頭服務、提供人力支持，大大地提高了合作效率。”

近年來，寧?？h高位謀劃新興產業(yè)，全鏈式打造千億級“光伏+儲能”產業(yè)鏈。但在產業(yè)全速發(fā)展的過程中，各大光伏儲能企業(yè)也不同程度地面臨著用工緊缺的問題，此次對接會成功舉辦，實現(xiàn)了縣人社局“光伏+儲能”產業(yè)人才引育專項行動的“首戰(zhàn)告捷”。

縣人社局相關負責人表示，將繼續(xù)扎實推進“光伏+儲能”產業(yè)人才引育專項行動，打出產業(yè)人才專項培育、“八省十城”專場校招、直播帶崗專題活動等系列“組合拳”，努力當好人才和企業(yè)之間的“牽線聯(lián)姻人”，以人才創(chuàng)新驅動助力光伏儲能產業(yè)加速發(fā)展。 

原標題：“光伏+儲能”產業(yè)人力資本對接會巧解難題