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2021年寧波市大學(xué)生就業(yè)之星評選活動自去年12月正式啟動以來，經(jīng)過1個多月的征集推薦、報名篩選，主辦方最終從一百余名報名者中，甄選出20名大學(xué)生就業(yè)之星候選人。這些候選人來自全國各地，年齡最大的30歲，年齡最小的只有26歲；他們分別從事工程建設(shè)、機械制造、醫(yī)療健康、軟件工程、電子商務(wù)等多個行業(yè)領(lǐng)域，既有熱愛鉆研、擁有多項專利的科研能手，又有吃苦耐勞、實干篤行的一線工作者，更有敢想敢做、帶領(lǐng)團隊開拓奮進的管理精英。

日前，專家組分別對這些候選人及其所在公司進行了實地考察，本文是2021年寧波市大學(xué)生就業(yè)之星實地考察系列報道的第5篇。

本次評選活動由寧波市人力資源和社會保障局主辦，寧波市就業(yè)管理中心承辦，旨在深入實施“甬上樂業(yè)”計劃，充分發(fā)揮就業(yè)典型激勵作用，示范引領(lǐng)更多大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀?；顒訉⒔Y(jié)合實地考察專家評審意見與公眾投票結(jié)果，評選出2021年寧波市大學(xué)生就業(yè)之星10名和提名獎若干名，歡迎大家持續(xù)關(guān)注。

陸啟明：帶隊解決企業(yè)內(nèi)部機加工尺寸不穩(wěn)定的難題

入職一年接手質(zhì)量工程師一職，針對一款結(jié)構(gòu)長且薄的產(chǎn)品，帶隊解決了機加工尺寸不穩(wěn)定的問題。這位“就業(yè)之星”候選人叫做陸啟明，來自安徽，畢業(yè)于長春大學(xué)機械與車輛工程學(xué)院。2019年7月，他入職了位于奉化的寧波海威汽車零件股份有限公司。

“在兩個月的見習(xí)期里，我了解了公司完整的產(chǎn)品工藝過程以及各車間、部門的工作職責。”見習(xí)結(jié)束后，他被定崗為質(zhì)量部儲備干部，并再次在車間進行為期6個月的QC實習(xí)，從基層檢驗開始熟悉質(zhì)量檢驗工作以及車間現(xiàn)場的工藝和過程。

2020年7月起，陸啟明開始擔任質(zhì)量工程師，協(xié)助項目組將多個產(chǎn)品開發(fā)完成，跟蹤其試產(chǎn)數(shù)據(jù)并提供對應(yīng)的試產(chǎn)報廢率，成功將多個產(chǎn)品推進至量產(chǎn)階段。

尤其值得一提的是，他所負責項目中，有一款結(jié)構(gòu)長且薄的產(chǎn)品，因其平面度不良導(dǎo)致機加工尺寸不穩(wěn)定，這一問題困擾了內(nèi)部頗久。陸啟明協(xié)同項目組經(jīng)過長時間的驗證分析，并嘗試該公司從未接觸過的熱成型工藝，使用熱整形模具成功提升了零件平面度，最終輸出了合格的產(chǎn)品，降低了報廢率。

憑借優(yōu)異的技能水平，陸啟明在2021年度海威股份質(zhì)量工程師技能測評考試中獲得第一名。“這些都得益于領(lǐng)導(dǎo)和團隊同事們的關(guān)心與支持。”經(jīng)過兩年半的鍛煉和積累，陸啟明覺得自己的工作能力有了很大的提高，對公司現(xiàn)場流程和產(chǎn)品的處理有了一定的經(jīng)驗，與客戶的溝通更加及時，解決客訴處理流程時也愈加迅速。

劉聰哲：為光伏發(fā)電系統(tǒng)的“大腦”注入“靈魂”
劉聰哲，1993年生，黑龍江哈爾濱人，2018年碩士畢業(yè)于燕山大學(xué)電力電子與電力傳動專業(yè)。

在校期間，他勤奮刻苦、專業(yè)知識扎實，完成多項與逆變器相關(guān)的實驗。畢業(yè)后，他入職錦浪科技股份有限公司，并且成為公司“錦衣衛(wèi)計劃”和“飛鷹計劃”的一員，在三年不到的時間里，他實現(xiàn)了從DSP軟件工程師到并網(wǎng)軟件部副經(jīng)理的快速成長。

2019年，劉聰哲與導(dǎo)師許頗博士共同攻堅克難，為企業(yè)解決了多項難題。在當時，迅速實現(xiàn)儲能機的并網(wǎng)轉(zhuǎn)離網(wǎng)是行業(yè)內(nèi)的難題之一，行業(yè)水平維持在500毫秒左右，而劉聰哲成功將轉(zhuǎn)化時間控制在20毫秒以內(nèi)，“這已經(jīng)達到世界領(lǐng)先水平，可以說小劉成功穿越了無人區(qū)”，他的領(lǐng)導(dǎo)這樣說。

畢業(yè)僅一年的劉聰哲能實現(xiàn)如此大的突破，離不開他的刻苦鉆研。為了完成這個實驗，他埋頭深耕，經(jīng)常加班實驗到深夜，前后經(jīng)過多個實驗方案與上萬次的抓取數(shù)據(jù)，一個多月后，他和他的團隊終于找出了在當時比較成熟且適應(yīng)性廣的方案。劉聰哲的同事夸贊道：“他就是我們心目中的科學(xué)家”。超強的業(yè)務(wù)水平使劉聰哲成為公司人才盤點中的佼佼者，他不但獲得了公司“優(yōu)秀員工”“解決問題之星”等榮譽，還參與編寫了三份專利發(fā)明。

在不斷實現(xiàn)個人進步的同時，劉聰哲還專注于帶領(lǐng)團隊共同成長。他對待工作精益求精，時刻要求自己與團隊端正態(tài)度，“我經(jīng)常告訴我自己，這不單單是我的工作，更是我的事業(yè)，我希望我的同事們能和我一起共同進步。”劉聰哲說，“另一方面，我感謝公司為我提供了發(fā)展平臺，給了我家的感覺，我希望能幫助公司培養(yǎng)更多人才。”

談及對未來的規(guī)劃，劉聰哲希望能在未來三五年內(nèi)在他所熱愛的電力電子行業(yè)里做出更多成績，為清潔能源的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

原標題：就業(yè)之星系列報道⑤：為光伏發(fā)電系統(tǒng)的“大腦”注入“靈魂”